Het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) herinnert werkgevers en werknemers eraan dat het nieuwe algemeen minimumuurloon per 1 april 2025 is vastgesteld op SRD 52,47. Deze wijziging is officieel vastgelegd in de beschikking van 24 maart 2025 (S.B. 2025 no. 33).
AWJ benadrukt dat werkgevers vanaf deze datum verplicht zijn om hun werknemers ten minste het nieuwe minimumuurloon uit te betalen. De Arbeidsinspectie zal actief toezicht houden op de naleving. Werkgevers mogen uiteraard meer betalen dan het vastgestelde minimum, maar minder uitbetalen is onder geen enkele omstandigheid toegestaan.
Het maandelijkse minimumloon zal variëren, afhankelijk van het aantal gewerkte uren per dag, week of maand. Werknemers die op hun betaaldag constateren dat zij minder dan het minimum ontvangen, worden dringend opgeroepen om dit onmiddellijk te melden bij de Arbeidsinspectie. Volgens het ministerie vormt onderbetaling een ernstige overtreding van de arbeidswetgeving en zal hierop streng worden gehandhaafd.
AWJ waarschuwt dat werkgevers die zich niet aan de regels houden, geconfronteerd zullen worden met maatregelen zoals boetes of andere sancties. Dit is noodzakelijk om eerlijke arbeidsvoorwaarden te waarborgen en werknemers te beschermen tegen uitbuiting.
Werknemers die een klacht willen indienen over onderbetaling, kunnen zich rechtstreeks wenden tot de Arbeidsinspectie via de bekende contactkanalen. Het ministerie roept iedereen op alert te zijn en gezamenlijk bij te dragen aan een eerlijke en rechtvaardige arbeidsmarkt.
