De Bond van Personeel bij NV Havenbeheer Suriname (BPHB) heeft een kort geding aangespannen tegen de benoeming van VHP-parlementariër Reshma Mangre tot onderdirecteur bij het staatsbedrijf. Volgens vakbondsvoorzitter Eric Feller is de aanstelling onrechtmatig en druist deze in tegen de cao-afspraken en interne procedures.
“Deze benoeming is illegaal en er is geen enkele noodzaak voor nóg een directielid,” stelt Feller. Het bedrijf telt al een algemeen directeur, een directeur en zeven managers, voor minder dan 200 personeelsleden. Feller benadrukt dat volgens artikel 5.1 van de cao eerst intern naar kandidaten moet worden gezocht. “Een interne sollicitatieprocedure is niet gevolgd, ondanks ons voorstel om Mangre daaraan te laten deelnemen,” zegt hij.
De benoeming van Mangre werd pas via de media bekend, nadat deze al formeel was goedgekeurd. Directeur Andreas Talea bleek al sinds oktober 2024 op de hoogte te zijn van de benoeming, die in december werd geformaliseerd. Per 2 mei is Mangre officieel in functie getreden.
De bond toont correspondentie waaruit blijkt dat Talea meerdere keren is gewezen op de ongeldigheid van de benoeming. Volgens hem lag de beslissing bij de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, hoewel hij deze niet zelf bijeenriep.
Na maanden stilzwijgen stuurde de bond een brandbrief aan de directie, waarop geen reactie volgde. Feller noemt de benoeming politiek gemotiveerd en schadelijk voor het moreel van het personeel. “Mangre kent de haven niet beter dan ons personeel. Dit werkt demotiverend en ondermijnt het vertrouwen,” aldus Feller.
De leiding van het bedrijf is tijdelijk in handen van het managementteam, onder leiding van John Jagroep. De bond roept op tot een herziening van de benoeming en heeft de zaak ook aangekaart bij vakcentrale C-47.
