Vrouwen en jongeren van verschillende politieke organisaties hebben onlangs deelgenomen aan trainingen gericht op genderinclusiviteit, goed bestuur, personal branding en ethisch leiderschap. Deze trainingen maken deel uit van het UNDP-project ‘Women in Leadership and Democracy’ en worden uitgevoerd in samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
Gerichte ondersteuning voor vrouwelijk en jong leiderschap
Karin Refos, lead consultant van het project, legt uit dat het programma tot doel heeft om jongeren en vrouwen te ondersteunen in hun ontwikkeling als leiders. “We willen dat zij uitblinken in hun rol,” zegt Refos. “Daarom geven we hen de tools die ze nodig hebben om effectiever te functioneren binnen hun politieke partijen.” Tijdens haar sessie over ethisch leiderschap en personal branding benadrukte ze het belang van normen en waarden in de politiek.
Trainer Sharda Ganga behandelde thema’s als democratie, goed bestuur en genderinclusiviteit. Ze wees op de noodzaak van een evenwichtige vertegenwoordiging binnen de politiek. “Vrouwen kunnen via politieke processen een cruciale bijdrage leveren aan een eerlijke en inclusieve samenleving,” aldus Ganga.
Persoonlijke impact van de trainingen
De deelnemers gaven aan veel waardevolle inzichten te hebben opgedaan. Danique van Varsseveld (NPS) stelt dat integer leiderschap vraagt om transparantie en eerlijkheid. Kelvin Koniki (ABOP) ziet personal branding als een essentieel onderdeel van verantwoord leiderschap, terwijl Aroon Samjhawan (NDP) het belang van genderinclusiviteit beter begrijpt en het belang daarvan erkent in elke organisatie en binnen de bredere samenleving.
