Bestuursambtenaren en leidinggevenden van het ministerie van Regionale Ontwikkeling en Sport (ROS) hebben recent een intensief train de trainersprogramma afgerond. Dit programma begon op 9 en 10 september met de cursus “Motiverend Leiderschap en Teammanagement”, speciaal gericht op dertien leidinggevenden. De sessies vonden plaats in het Royal Breeze Hotel.
Prakaash Rostam, de trainer van deze cursus, legde uit dat het doel was om de deelnemers praktische technieken aan te leren om hun teams effectief te motiveren en managen. De training richtte zich op het toepassen van motiverende leiderschapsstijlen, het bevorderen van sterke teamdynamiek en het implementeren van effectieve teammanagementstrategieën. Daarnaast werd er nadruk gelegd op het verbeteren van communicatie, het opbouwen van een feedbackcultuur en het versterken van teamcohesie. Door interactieve oefeningen en casestudy’s leerden de leidinggevenden hoe ze een inspirerende en productieve werkomgeving kunnen creëren.
De week werd op 12 en 13 september afgesloten met een training over conflictresolutie, waaraan tien bestuursambtenaren uit verschillende districten deelnamen. Deze sessie was gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de bestuursdienst door ambtenaren te trainen in bemiddelingsvaardigheden.
Volgens trainer Frans Spekreijse is mediation een krachtige tool voor geschilbeslechting, en stelt het ambtenaren in staat om conflicten effectief te beheren en op te lossen. De deelnemers zijn nu ook in staat om deze kennis door te geven aan hun collega’s.
De trainingen werden georganiseerd door de Vereniging van Nederlandse Gemeenten Internationaal (VNG-Internationaal) in samenwerking met het ministerie van Regionale Ontwikkeling en Sport. VNG-Internationaal richt zich wereldwijd op het versterken van lokale democratische overheden en draagt zo bij aan duurzame ontwikkeling in onder andere veiligheid, voedselzekerheid en rechtsstaat.
