Het ministerie van Onderwijs, Wetenschap en Cultuur (MinOWC) heeft kort geleden, een sollicitatieoproep geplaatst voor de directeursfunctie op het Instituut voor de Opleiding van Leraren (IOL). Directeur Administratief en Technisch Beheer (ATB) op het MinOWC, Natasia Bennanon heeft nog geen reactie hierop gezien. De gelegenheid bestaat tot 15 oktober om te solliciteren. Er zijn kwaliteitsvereisten en competenties.
De gegadigde moet in staat zijn zorg te dragen voor het beleid, de ontwikkeling van het onderwijs en de personele aansturing binnen het IOL. De directeur is verantwoordelijk voor het instituut. Het beleid en de communicatie met externe instituten valt hier ook onder.
Als taak moet de directeur verder relevante opleidingen starten naar gelang de behoefte op het onderwijsveld. De transitie naar een resultaatgerichte, lerende organisatie hoort tot de taken. Hij/zij moet zaken daarheen leiden dat docenten en studenten optimaal kunnen presteren door het creëren voor een goed leerklimaat. Kwaliteitsverbetering van het onderwijs op het IOL en het uitzetten van een professionaliseringstraject voor docenten verbonden aan het instituut zijn noodzakelijk.
Hij/zij moet samenwerkingsverbanden aangaan met soortgelijke instituten in binnen- en buitenland. Het evalueren van alle opleidingen qua personeelsbezetting, output en ook rapportage daarvan moeten gedaan worden aan de minister en directeur van het MinOWC. Ook verslag aan het eind van het jaar is een must. Verder een beleidsplan gekoppeld aan de begroting voor het IOL. Bovenstaande toont dus ook de noodzaak van een goed HRM beleid.
