Met een verlengde zittingsduur en een versterkte structuur is de Nationale Loonraad officieel herbenoemd. Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) benadrukte tijdens de installatie het belang van de raad als onafhankelijk adviesorgaan voor het vaststellen van het minimumuurloon. Door een wetswijziging in 2024 bedraagt de nieuwe ambtstermijn zes jaar, tot en met eind 2030.
De raad blijft onder voorzitterschap van mevrouw Wonnie Boedhoe, die sinds 2021 leiding geeft aan het overleg tussen vertegenwoordigers van overheid, werkgevers en werknemers. Volgens minister Mac Andrew heeft Boedhoe bewezen deze rol met toewijding en deskundigheid te vervullen. Haar herbenoeming draagt volgens hem bij aan de stabiliteit en kwaliteit van de besluitvorming binnen de raad.
De Nationale Loonraad speelt een sleutelrol in het sociaal-economisch beleid van Suriname. Het advies dat de raad uitbrengt over het minimumloon vormt de basis voor het voorstel dat de minister voorlegt aan de Raad van Ministers. Mac Andrew benadrukte dat dit proces zorgvuldig en in evenwicht moet verlopen: het minimumloon moet werknemers voldoende bestaanszekerheid bieden, zonder de draagkracht van werkgevers te overschrijden.
Nieuw binnen de structuur is de verplichting om een technisch secretariaat toe te voegen aan de raad. Dit secretariaat zal de werkzaamheden van de Loonraad inhoudelijk ondersteunen. De minister gaf aan dat AWJ deze ondersteuning zo spoedig mogelijk zal realiseren.
Voorzitter Boedhoe toonde zich dankbaar voor het hernieuwde vertrouwen. Ze gaf aan vastbesloten te zijn samen met de andere leden te blijven werken aan duurzame, sociaal verantwoorde resultaten.
De huidige samenstelling van de Loonraad is als volgt:
- Tirlotma Marhe-Kewal (AWJ)
- Petty Mahabirsingh (VSB)
- Shirley Relyveld (VSB)
- Dinesh Dinai (RAVAKSUR)
- Dayanand Dwarka (RAVAKSUR)
- Lilian Menke-Tangali (Planbureau)
- Ravina Bharoe (AWJ, secretaris)
De hernieuwde samenstelling markeert een nieuw hoofdstuk voor de raad, met als doelstelling een rechtvaardige loonontwikkeling voor alle werkenden in Suriname.
