De Nationale Loonraad staat aan de vooravond van een belangrijke transitie. Tijdens een werkoverleg bespraken minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid & Jeugdzaken (AWJ) en de raad, onder leiding van Wonnie Boedhoe, de institutionalisering en uitbreiding van de raad conform de gewijzigde Wet Minimumloon van 19 maart 2024.
Minister Mac Andrew kondigde aan dat de nieuwe raad naar verwachting in februari wordt geïnstalleerd. In plaats van de huidige tweejarige termijn, zal de raad voortaan voor zes jaar worden benoemd. De samenstelling blijft gebaseerd op voordrachten vanuit de overheid, vakbeweging en het bedrijfsleven. Daarnaast wordt de raad versterkt met een secretariaat dat administratieve en technische ondersteuning biedt. Het benodigde staatsbesluit en raadsvoorstel zijn in voorbereiding.
Een belangrijk thema tijdens het overleg was de samenwerking tussen de Nationale Loonraad en de Multidisciplinaire Werkgroep Armoedegrensbepaling. Door data-uitwisseling over levensonderhoud en armoedegrens kan de raad beter onderbouwde adviezen geven over een sociaal verantwoord minimumloon. Deze samenwerking moet leiden tot een coherenter sociaal-economisch beleid, waarbij het minimumloon beter aansluit op de werkelijke kosten van levensonderhoud.
Binnen twee weken zal een vervolgoverleg plaatsvinden om verdere stappen in de institutionalisering en samenwerking te bespreken.
En.. wat vond je van dit artikel?