Het zorgpersoneel van het Academisch Ziekenhuis Paramaribo wacht al geruime tijd op de invoering van een nieuwe loonreeks. Ondanks eerder gemaakte afspraken is er tot op heden geen vooruitgang geboekt. Bondsvoorzitter Lloyd Pool benadrukt het belang van het nakomen van deze afspraken en roept de regering op om haast te maken met de implementatie.
De nieuwe loonreeks, waaraan het ministerie van Volksgezondheid al sinds het begin van deze regeringsperiode werkt, moet een marktconform salaris bieden op basis van kwalificaties. “Wij als vakbeweging zijn er klaar voor, maar het ligt nu bij de regering,” verklaart Pool.
Volgens de bondsvoorzitter is onduidelijk waarom de invoering wordt vertraagd. Hij stelt dat de vakbeweging haar zaken op orde heeft, maar dat het aan de regering is om actie te ondernemen. Met minder dan vijf maanden te gaan tot de verkiezingen, vindt Pool dat er nog steeds tijd is om de nieuwe loonreeks in te voeren. “Als er een wil is, kan het nog steeds gebeuren,” zegt hij vastberaden.
Het ministerie van Volksgezondheid begon in 2022, samen met een accountant en een Nederlands bureau dat ervaring heeft met het moderniseren van loonstructuren, aan de uitwerking van de nieuwe loonreeks. Toch blijft de implementatie uit.
Mocht de huidige regering de loonreeks niet voor de verkiezingen invoeren, dan is de vakbeweging volgens Pool klaar om snel met een eventuele nieuwe regering in overleg te gaan. Hij verwacht dat de onderhandelingen niet lang zullen duren, omdat de plannen al grotendeels gereed zijn.
Het zorgpersoneel hoopt echter dat er voor de verkiezingen al een oplossing komt, zodat zij eindelijk recht krijgen op een eerlijk en marktconform salaris.
