Dagen overleg tussen Schiphol en bonden heeft geresulteerd in een akkoord op de hoofdlijnen. De details moeten morgen vroeg nog worden uitgewerkt. “Het wordt weer lonend om op Schiphol te werken”, aldus Joost van Doesburg, namens vakbond FNV. De toeslag zal worden verhoogd. FNV had een deadline van 1 juni.
“Lange tijd stonden groei en kosten vooraan, maar dat is niet meer zo. Het gaat nu om kwaliteit en daar hoort ook kwaliteit van werk bij,” zegt Doesburg.
Het personeelstekort was een bottleneck, maar ook het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en het verlagen van de werkdruk.
Een escalatie op 23 april onder medewerkers benadrukte de ernst van de zaak. Nu bestaat er een actieplan om alles in goede banen te leiden.